Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста процедура банкротства не начата, а нас оповестили о сокращении. Правомерны ли действия работодателя?

09.10.2012, 10:34
• г. Барнаул

Скажите пожалуйста процедура банкротства не начата, а нас оповестили о сокращении. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скажите пожалуйста процедура банкротства не начата, а нас оповестили о сокращении. Правомерны ли действия работодателя????

Пока никаких нарушений нет

Сокращение штата может происходить даже без банкротства и ликвидации организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
04.09.2020, 14:23

Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?

Работодатель выдал уведомление о сокращении 25 марта 20 года, должны были сократить через 3 месяца, то есть 25 июня. Сокращение несостоялось, поскольку сверху спустили телефонограмму о предложении работодателю преостановить сокращение из-за пандемии. 31.08 нам сообщили, что 08.09 мы будем уволены по тем самым учедомлениям от 25.03, что они действуют. Должен ли работодатель начать заново процедуру сокращения? Или его действия правомерны.
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2021, 10:43

Новый закон о банкротстве - как он повлияет на процедуру физического лица?

В процедуре банкротства, физическому лицу арбитражный суд после первого заседания назначил реструктуризацию, слышала, что введут скоро новый закон по банкротству, как он может отразится на банкротстве физлиц? Могут ли за вторую процедуру увеличить цену или сменить арбитражного управляющего? Или если процедура уже начата, то изменений не должно быть?
Читать ответы (2)
Александр
26.11.2015, 15:05

Возможно ли взыскать не выплаченную зарплату после банкротства работодателя?

Работодатель уже не один месяц задерживает выплаты сотрудникам по заработной плате и на данный момент начата процедура банкроства предприятия. Скажите пожалуйста, возможно ли взыскать с работадателя не выплаченую зарплату после его банкротства?
Читать ответы (1)
Оксана Скарина
29.01.2020, 17:37

Скажите пожалуйста-, была начата процедура банкротства и временно приостановлена, какие дальнейшие действия.

Скажите пожалуйста-, была начата процедура банкротства и временно приостановлена, какие дальнейшие действия.
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Зухра
24.03.2015, 16:10

Реорганизация и сокращение штата - как правильно провести обе процедуры в организации?

Десять дней назад в организации проведена процедура по сокращению штата и численности 18 марта издан приказ о сокращении, розданы уведомления работникам оповестили центр занятости и т.д.-все процедуры соблюдены. Сегодня Руководство принимает еще решение наряду с процедурой сокращения провести реорганизацию двух отделов в организации путем присоединения одного отдела к другому. Причем начальник отдела присоединяемого отдела на больничном и не скоро выйдет. Как правомерно пощагово провести обе процедуры и совместимы ли они, ведь с присоединяемого отдела то же попадают работники под сокращение.
Читать ответы (7)
Павел
05.10.2015, 22:51

Пож.-та, какие документы необходимы для начала процедуры банкротства физического лица. Как мне начать процедуру банкротства?

Пож-та, какие документы необходимы для начала процедуры банкротства физического лица. Как мне начать процедуру банкротства?
Читать ответы (2)
Наталия
27.02.2015, 16:01

Какие сроки для повторного проведения процедуры сокращения после отмены из-за технической ошибки?

Вопрос - была отменена процедура сокращения из-за технической ошибки при распечатке уведомления о сокращении, в какие сроки можно начать новую процедуру сокращения?
Читать ответы (11)
Мария Александровна
05.02.2015, 16:03

Работодатель перенес процесс сокращения штатов без моего согласия - правомерно ли это?

10 декабря, то есть за 2 месяца нас оповестили под роспись о сокращении штатов, получается само сокращение должно будет пройти 10 февраля, сегодня 5 февраля, мне позвонили с работы и сказали что процесс сокращения был перенесён на 31 марта, при этом никаких новых документов я не подписывала, следовательно назревает вопрос, правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Евгений
25.04.2020, 23:37

Сокращение времени и бесплатность процедуры банкротства - новые изменения в законодательстве?

Приняли ли закон о сокращение времени по процедуре банкротства? И сделали процедуру банкротства бесплатным? Раньше было год и дороговато выходила процедура. Обещали на месяцах что процедура будет длится до 4 месяцев и будет стоит бесплатно. Зарание спасбо!
Читать ответы (3)