После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Как правильно уволиться после ежегодного отпуска?
Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления:
1. на ежегодной отпуск
2. на увольнение по собственному желанию.
Оформить увольнение работника, находящегося в отпуске, следует в обычном порядке: издать приказ, внести запись в трудовую книжку и произвести расчет с работником. Датой увольнения будет указанный в заявлении день либо последний день двухнедельного срока уведомления. Отзывать из отпуска работника не нужно. Если отпуск завершается в выходной — оформить документы и перечислить деньги надо в предыдущий рабочий день.
Вы подаете два заявления: одно на отпуск, другое на увольнение. Дату увольнения указываете следующий рабочий день после окончания отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?
