Противоречивые отношения с руководством - ситуация требует разъяснений
Не могу разобраться в своей ситуации помогите пожалуйста понять что происходит устроилась 4 месяца назад на работу вроде бы все хорошо работаю все успеваю могу свое рабочее место расположить что ли и в коллективе отношения нормальные но с руководством какието непонятные отношения все както из далека то это нетак или то не это работаю спокойно не кого нетрогаю наработу прихожу без опоздани не прогуливаю казалось бырадовались бы что уних есть такой работник к работе отношусь с ответственностью но отношения какието как будто я полная противоположность тому что я написала выше ущемление личности прямо.
Уважаемая Екатерина !
Если Вы по хорошему устроились на работу (на руках у Вас письменный трудовой договор, оформленный в соответствии со статьями 56, 57, 67 Трудового кодекса РФ - далее ТК), Вас также согласно статьи 68 ТК с приказом о приеме на работу, под роспись ознакомили с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором, и Вы соблюдаете условия трудового договора, исполняете надлежащим образом свои должностные обязанности, не нарушаете правила внутреннего трудового распорядка, то Вам в этом случае переживать не о чем.
Вы работаете только 4 месяца, к Вам руководство возможно "присматривается" так сказать более "пристально", как к новому работнику, а поэтому делайте свой ДЕЛО со спокойным видом и не волнуйтесь лишний раз. Так будет лучше для Вас и для работы.
Если уже со стороны руководства будут какие-то не законные действия, которые нарушают Ваши трудовые права, то вовремя колнсультируйтесь у юристов, которые специализируются именно по трудовым отношениям, а потом уже действуйте для себя с пользой.
Удачи Вам.
Спросить