Алена
14.07.2008, 12:50
Правомерно ли распределить сумму кражи между работниками цеха или организация должна ее списать?
Читать ответы (1)
Муж работает с ядами в агропредприятии. Олнако в трудовом договоре он числится на другой должности и на другом рабочем месте. Никаких доплат соответственно не получает.
На данный момент в цеху с ядами выявлена недостача ядов. Руководство тавит вопрос-либо уволтняйся, либо уголовное дело. Впрямую оьозначая, не имея доказательств, что крада ядов была впринципе (а не ошибка аппаратуры) и что именно он допустил эту кражу.
Какая ответственннсть может грозить работодателю за все вышеперечисленные "движения" ? Куда оьратиться для того, чтоьы отстоять свои интересы и защититься от самоуправства раьотодателя.
Обращаться нужно в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
