
Проблемы с зарплатой и переработкой - как защитить свои права охранника?
Работаю охранником в ЧП. По договору обязан работать 16 часов, фактически - 24. Работодатель темнит с зарплатой, ссылается на скользящий график. Должна ли быть фиксированная ставка - стоимость оплаты одной смены (режим сутки через двое). Как вообще практикуется начисление з\п при таком графике, и как заставить работодателя честно выполнять обязанности трудового договора? Возможно ли доказать факт переработки и наказать работодателя за эти нарушения?
Артур! Судя то тому, как Вы описали ситуацию, работодатель нарушает Ваши права. Любая сверхурочная работа не только оплачивается, но и оплачивается по повышенной ставке. Вообще же надо смотреть текст заключённого с Вами трудового договора для более полного ответа и рекомендаций, как лучше поступить.
При наличии вопросов - звоните, не всегда есть время печатать ответы. Всего доброго!
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
