
Девушку с бронхиальной астмой отстранили от работы на предприятии - нарушены ли ее права?
Такая ситуация, у девушки бронхиальная астма, работает на предприятии где выпускают бытовые фильтры, работает уже года 3,каждый год проходит профосмотры и в этом году тоже проходила, в феврале все нормально. И вот не далее как 14 числа её отстраняют от работы ссылаясь на то, что из за её заболевания её не могут допустить до работы, нужны анализы и допуск от врача. Она за свои деньги сдала анализы и прошла врача, врач написал что она может работать по своей специальности на этом предприятии, однако всё равно какие то придирки. Ссылаются на какое-то постановление, хотя никакого приказа ей на руки не дали, выдали какой то засаленый кусок бумажки на катором от руки было написано, почему её отстранили и какие документы ей нужно предоставить. Правомерно ли действия руководства предприятия?
Если нет медотвода от занятия этой деятельностью, то отстранение незаконно, скорее всего пытаются выжать из организации. Можно направить жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку.
СпроситьНе правомерны действия руководства, есть повод для обращения в трудовую инспекцию.
СпроситьИрина, оспорить отстранение можно в судебном порядке, обратиться в суд надо в 3-мес. срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
