Как обжаловать недействительный увольнительный статьи, чтобы не мешать трудоустройству?

• г. Тверь

У меня такой вопрос. В 15 году работала официально в сфере розничных продаж, из за заведующей закрыли наш магазин (много своровала) из за этого работодатели обозлились на весь коллектив. Я на тот момент уходила в декрет. Меня заставляли уволиться, я не стала. Они пошли другим путём. Когда я в декрете была 1,5 года, они открыли магазин и ничего, никому не сказали и в первый же день, как закончились 1,5 года, они меня уволили по статье, за не выход на работу.. на тот момент я даже не успела написать на продление декретного. Вопрос вот в чем, можно ли как то обжаловать эту запись, что бы ее сделали не действительной? Так как я сейчас с этой записью не могу вообще никуда устроиться.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

Если данный срок пропущен, то необходимо будет обосновать причину пропуска.

Спросить

Здравствуйте!

Да. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением и ходатайством о восстановлении срока

Напишите юристу в личном сообщении для подготовки иска и ходатайства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тверь - онлайн услуги юристов

Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.02.2016, 10:21

Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую

До декрета работала в магазине, пока была в декрете магазин закрыли. Устроена официально у того же работодателя только в другой фирме, после декреты на работу выходить некуда, как мне выгодней уволится? Фирма в которой устроена находится в другом городе.
Читать ответы (1)
Анжелика
07.05.2017, 14:44

Дискриминация после декрета - Закрытие магазина и отказ в возможности продолжить работу

Работаю заведующей магазина (компания имеет три магазина). Когда я уходила в декрет, мой магазин закрыли, все продавцы уволились по собственному желанию. Через некоторое время магазин открыли в другом месте. Пришло время выходить из декрета. Когда я пришла к директору сказать, что планирую выходить на работу, он сказал мне, твоего магазина больше нет, все остальные места заняты, пиши заявление по собственному. Правомерно ли это? Можно ли что-то сделать в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Алина
31.10.2017, 09:42

Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, за время декрета переехали в другой город. Сейчас я хочу досрочно выйти из декрета, чтобы вместо меня пошла в декрет бабушка. Уходила в декрет из Сбербанка. Могу ли я выйти из декрета в своём городе или устроиться тут на другую работу, но так чтобы бабушка смогла уйти в декрет и что для этого нужно?
Читать ответы (2)
Сабина
09.11.2015, 08:27

Как мне поступить, если я на данный момент беременна и нахожусь в декрете

У меня вопрос такой: я на данный момент нахожусь в декрете, работала в роддоме, ребенку 2,5 года (16.04.2013), вышла на работу по трудовому договору в августе 2015 в частную клинику, не выходя из декрета, так и оформлена официально в роддоме. Скажите, если я на данный момент беременна (начало срока), то как мне лучше поступить - уволиться с роддома и устроиться официально в частную клинику, чтоб хотя бы поработать 6 мес., зарабатывая декретные, или мне остаться в роддоме, откуда я ушла в первый декрет? Просто, на тот момент когда я соберусь в декрет со вторым ребенком, первому ребенку будет уже 3 г. и 1,5 мес, то есть первый декрет уже закончился, а я хочу из декрета в декрет уйти. Как мне поступить, чтоб я не потеряла хорошую выплату пособий по беременности и родам? И как мне рассчитают их,если я была в декрете, я могу сама выбрать годы расчета для декретных (те же годы работы, что и для первого выхода в декрет) или они мне рассчитают по минималке? Помогите пожалуйста все разъяснить! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
10.01.2022, 15:00

Могу ли использовать отпуск после декрета, если уже работаю в другом магазине?

У меня такой вопрос я работала в магазине потом ушла в декрет. Была в декрете 2 года. Потом уволилась и вышла с декрета и устроилась в другой магазин работать. Но ребёнку ещё нет 3 лет тесть могу пойти в декрет но пока уходить в декрет не хочу. А такой вопрос могу ли я уйти сейчас в отпуск который остался у меня с декретного.
Читать ответы (1)
Елена
02.10.2019, 19:03

Компенсация при увольнении после длительного декретного отпуска - что полагается и как ее получить

Я нахожусь в декрете 4 года, из декрета в декрет. Младшему сейчас год и 7, я хочу уволиться. Мне полагается какая то компенсация? Когда уходила в декрет, то отгуляла свой отпуск.
Читать ответы (1)
ОЛЯ
02.09.2015, 21:43

Второй выход из декрета - кто будет выплачивать и как долго?

Я выхожу с декрета в декрет. Когда выходила первый раз компания где я работала ликвидировалась, но декрет выплатить успели. А остальное выплачивал собес. Вопрос-кто мне сейчас будет выплачивать декрет и будут ли вообще выплачивать? (В первом декрете 2 года и 3 месяца).
Читать ответы (1)
Ирина
27.05.2021, 06:40

Возможно ли оставаться в декрете с первым ребенком, оформляя декрет по уходу за вторым ребенком на свёкра или свекровь?

Вопрос в следующем. В 2019 году вышла в декрет с первым ребенком. Получила пособия до 1,5 лет. В конце 2020 года вышла во второй декрет отказавшись от 1 декрета. Т.е в данный момент я официально нахожусь в декрете по уходу за вторым ребёнком. В июле хотели чтобы декрет за 2 ребенком оформил свёкор либо свекровь тк выплаты будут на много больше. Но моей первой дочери на это время исполнится только 2 года. Вопрос в следующем я обязана выйти на работу или можно все таки остаться в декрете но с первым ребёнком те еще на год?
Читать ответы (1)