Из-за этого я заболела. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья и оплатят ли мне дорогу обратно?

• г. Новосибирск

Я устроилась на вахту по трудовому договору на три месяца. Было оговорено, что я работаю горничной-оператором стиральных машин. Однако, условия труда и мои должностные обязанности очень отличались от оговоренных. Из-за этого я заболела. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья и оплатят ли мне дорогу обратно?

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Евгений
16.03.2022, 06:47

Хочу уволиться с вахты из-за плохих условий и вынуждения платить за билеты на свой счет

Хочу уволится с вахты отработал всего месяц. На испытательном сроке не устраивает условия труда пугают что не до работав вахту не купят билеты и поедешь за свой счёт.
Читать ответы (1)
Алина
03.02.2021, 12:15

Оплата дороги в районах Крайнего Севера - вопрос при истечении трудового договора и планируемой поездке

Вопрос по оплате дороги в районах Крайнего Севера Второй год работы по трудовому договору истекает 14.06.2021. Планируется поездка с 1.06.2021 по 15.06.2021, вопрос, оплатят ли мне дорогу, при условии что до 1.06.2021 компенсаций дороги не было использовано.
Читать ответы (1)
Михаил
13.02.2021, 09:13

О противоречии мнений по должностным обязанностям в трудовом договоре - разъяснения ст. 57 ТК РФ.

Я не могу толком разобраться в вопросе о должностных обязанностях. Почему одни считают, что должностные обязанности могут быть отдельно от трудового договора, а другие считают, что все должностные обязанности должны быть конкретно прописаны в трудовом договоре, ссылаясь на ст. 57 ТК РФ? спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
26.07.2022, 15:42

Кто должен оплатить дорогу от работы до места сбора при увольнении?

Скажите пожалуйста, должен ли работодатель, оплатить дорогу от места работы до места сбора при увольнении с недоработанной вахту, в трудовом договоре доставка на работу и обратно оговорено?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
05.09.2014, 11:23

Нарушение прав работника - работодатель изменил условия работы без согласия

Работаю по графику суммированного учёта рабочего времени. (по вахте в простонародии) вахта продолжительностью выходит примерно 15 дней в месяц, в зависимости от нормы часов в текущем месяце. Например если в месяце 140 часов то вахта 14 дней, если часов 170 то и в вахте выходит 17 смен. То что я работаю в таком режиме труда (по пятнашки) в трудовом договоре не указано. Но тем не менее я считаю это фактическим условием договора. Уже несколько лет так работаю. (т.е. де-юро условия работы по вахте не зафиксированы, но де-факто они имеют место быть). В связи с тем что мой сменщик находился в отпуске, работодатель изменил мне условия, на три месяца. Вместо режима вахты, обязал работать в режиме пяти рабочих дней по 8 часов. Без моего согласия. Без приказа, письменного уведомления и соглашения. Дали ознакомиться лишь графики работы. Т.е. мне вместо привычной вахты, пришлось работать пятидневку. Ответьте пожалуйста, имел ли право работодатель изменить эти условия без моего согласия, или же он нарушил мои права, и законодательство? Если нарушил, то есть ли за это наказание (что бы не думал что может и в преть так шутить:) ) ?
Читать ответы (1)
Нэля
03.04.2016, 01:31

Как уволиться раньше с работы по вахте в Якутии и избежать оплаты за дорогу

Я устроилась работать по вахте, в Якутию. Мне установили испытательный срок-3 месяца. Но условия работы отвратительные и я хочу уволиться раньше. Как я могу это сделать, чтобы не платить за дорогу самой. Дорогу оплачивает предприятие.
Читать ответы (1)
Екатерина
09.05.2020, 12:02

История водителя - как я попал под изменение условий на вахте и стал жертвой угроз

Я устроился водителем на их условиях на вахту... их условия были один день вахта 3000 р и не важно на ремонте ты или в рейсе. Две вахты платили исправно затем у них каждую вахту менялись условия сегодня зарплату уронили до 1000 в день я попытался уволиться но не смог из за угроз.
Читать ответы (1)
Галина
22.11.2017, 14:47

Определение условий труда работника - необходимость специальной оценки

Может ли в трудовом договоре звучать формулировка:"Условия труда работника на рабочем месте по настоящему трудовому договору не определены (до проведения специальной оценки условий труда")
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2017, 05:17

Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?
Читать ответы (5)
Денис
07.09.2017, 21:43

Как уволиться по соглашению сторон по состоянию здоровья и сохранить выплаты на протяжении 4 месяцев?

Как уволиться по соглашению сторон по состоянию здоровья (состояние после операции на колене), противопоказан тяжелый труд (работаю Грузчиком), чтоб мне 4 месяца еще платили, такое возможно?
Читать ответы (2)