Как себя вести и действовать, если меня так же (как вышеописанно) попытаются выжить?

Помогите, пожалуйста, советом. Мне 33 года, работаю на предприятии более 5 лет, из которых 4 года на руководящей должности. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком. До выхода на работу осталось 2 месяца. Два года назад пришел новый директор предприятия. Самые лакомые должности (руководящие) стали занимать его приближенные

(родственники, друзья, знакомые). Со старыми сотрудниками, прежде занимающими эти места, расправлялись достаточно жестоко и одними и теми же методами. Сначала предлагали уволиться по-хорошему (по собст. Желанию) или перевестись на должность ниже. Если это не срабатывало, то человека начинали просто выживать: заваливали вопросами, грозили уволить за несоответствие занимаемой должности. Были случаи, когда выносили в коридор стол работника и тот некоторое время работал в коридоре, а затем самовольно уволился (нервы сдали), было и такое, когда в штатное расписание для вновь испеченного начальника вводили новую руководящую должность, немного отличающуюся формулировкой от старой, а старого начальника сажали работать в каморку за пустой стол без единого листа рабочей бумаги.

Я клоню к тому, что 2 года назад, со стороны вышестоящего руководителя начались нападки и в мой адрес. Свою работу я знаю достаточно хорошо и,казалось бы волноваться нечего, но тогда я услышала о себе много нового: о своем якобы не профессионализме, кричали на меня при моих подчиненных, как в школе учили округлять цифры (наоборот), привязывались как никогда к каждой букве моего отчета и т.д., - попросту - сводили с ума. Когда я была уже в положении, нападки не прекратились, а только участились.

Скоро выходить на работу, а я не знаю как могу защитить и уберечь себя от принудительного увольнения. Как себя вести и действовать, если меня так же (как вышеописанно) попытаются выжить?