Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа по графику сутки через двое - может ли работодатель изменить график без согласия работника?

28.06.2022, 08:36
• г. Красноярск

Может ли работодатель заставить работать по графику сутки через двое без моего согласия, работаем по графику сутки через трое. В договоре прописано что работаем по сменному графику.

Читать ответы (2)
График сутки через трое Заставить работать Сутки через двое Сутки трое
Ответы на вопрос (2):

Не может, действия незаконны.

Спросить

Статья 74 ТК РФ: В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь
01.06.2013, 22:42

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.
Читать ответы (1)
Вера Горшкова
03.09.2015, 21:14

Я работаю сутки через трое, как прописано в трудовом договоре, может ли работодатель заставить работать сутки через двое.

Я работаю сутки через трое, как прописано в трудовом договоре, может ли работодатель заставить работать сутки через двое.
Читать ответы (2)
Татьяна Александровна Мартынова
17.12.2018, 21:22

Работаю сутки через трое. Может ли работодатель изменить график работы на сутки через двое без моего согласия? Татьяна. Спасибо.

Работаю сутки через трое. Может ли работодатель изменить график работы на сутки через двое без моего согласия? Татьяна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
02.02.2016, 12:33

Правомерность и продолжительность работы сутки через двое без подписания документов

График работы сутки через трое. Все лето заставляют работать (даже больше с мая по октябрь) сутки через двое (уплотняют график без приказа) Работники ничего не подписывают. Насколько это правомерно? Сколько времени могут заставить работать по такому графику?
Читать ответы (4)
Иван андреевич
13.08.2016, 02:46

Вопросы о сверхурочной работе и отгулах - как обходится работодатель с графиком и оплатой

У меня суточная работа, сутки через трое. Работодатель зачастую меняет месячный график без моего уведомления и согласия (как бы ставит перед фактом о производственной необходимости) сутки через двое отдыха а оплачивает только отработанное суточные часы. Является ли сутки через двое сверхурочными? Могу ли я требовать дополнительные выходные (отгулы) за отработанное месячные часы? В трудовом договоре прописано сутки через трое. Объясните мне пожалуйста! Спасибо!
Читать ответы (2)
Валентина Евгеньевна
16.07.2014, 15:34

Возможно ли изменение графика работы без согласия сотрудника в бюджетной организации по ТК?

Работаю сутки через трое, может ли начальник изменить график сутки через двое без моего согласия. Работаю в бюджетной организации по ТК.
Читать ответы (1)
Нина Викторовна
03.05.2015, 12:52

При графике сутки трое, может ли руководство без согласия работников, установить график на время отпусков сутки двое?

При графике сутки трое, может ли руководство без согласия работников, установить график на время отпусков сутки двое?
Читать ответы (1)