Работодатель принуждает к получению зарплаты на карту - что делать, если закрыть счёт?

• г. Оренбург

Работодатель отказывается платить зарплату наличными по заявлению работника, в договоре не указан способ получения зарплаты. Работодатель принуждает получать зарплату на карту сбербанка. Если закрыть зарплатный счёт в банке, как работодатель тогда будет платить? Подскажите пожалуйста возможные варианты. Спасибо большое за ответы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы всегда может открыть счет в любом другом банке.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте. Написать заявление работодателю на перевод на карту другого банка пробовали?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

В соответствии со ст.136 ТК РФ:

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Подавайте заявление о переводе заработной платы в тот банк, который Вам удобно, ссылайтесь на указанную норму закона.

С уважением.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Алексеева Т.А.
03.06.2021, 17:38

Можно ли отказаться от зарплатной карты Сбербанка в нашей организации?

У нашей организации договор на зарплатные карты со Сбербанком. Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карту Сбербанка и получать зарплату на карту другого банка?
Читать ответы (2)
Наталья
06.11.2015, 21:07

Как оформить заявление о получении зарплаты наличными и возможность организации требовать открытие расчетного счета работником?

Как юридически грамотно составить, заявление в организацию, для того чтобы получать зарплату наличными? Может ли организация заставить работника, открыть расчетный счет в банке, для получения зарплаты, если работник не хочет?
Читать ответы (1)
Гость_6554605
29.01.2018, 13:07

Работник Сбербанка лишен доступа к своей зарплате - какие варианты остаются?

Сбербанк списывает с зарплатной карты всю зарплату. Работадатель отказывается перевести зп на карту в другой банк. Кроме того по исполнительному листу половина зарплаты перечисляется в другой банк. Выход-уволиться, повеситься или есть третий вариант?
Читать ответы (1)
Талита
22.06.2017, 13:27

Как закрыть счет на зарплатной карте Сбербанка при наличии просроченной задолженности по кредитной карте и возможностью

Как закрыть счет на зарплатной карте сбербанка, если есть просроченная задолженность на кредитной карте этого же банка. По решению суда снимают 50 % зарплаты в счет кредита другого банка, а сбербанк снимает остатки зарплаты в счет просроченного кредита сбербанка. Хочу поменять зарплатную карту сбербанка на другой банк.
Читать ответы (5)
Ольга Адамовна
26.02.2016, 03:40

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
24.12.2015, 15:35

Сбербанк заморозил счет и снял всю зарплату без права, возможно ли перейти на зарплатную карту Газпромбанка?

Сбербанк заморозил счет и снял всю зарплату в счет погашения долга, с зарплатной карты. Зарплату получаем по карте сбербанка. Сбербанк не имеет право снимать всю зарплату. И он знает что счет зарплатный. Могу ли я поменять зарплатную карту сбербанка, расторгнуть с ним договор на зарплатную карту и перейти на зарплатную карту газпромбанка.
Читать ответы (1)
Анна
04.04.2014, 19:01

Как изменить способ выплаты зарплаты и возможные последствия для работодателя

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию: мы - работники компании подписали заявления на выпуск банковский карт Сбербанка для зарплатного проекта, нам начали перечислять зарплату на карту. Но сегодня я поняла, что не хочу получать зарплату на карту, а хочу получать наличными. В трудовом договоре не прописано как мне будет выплачиваться зарплата. Имеет ли право работодатель продолжать перечислять на карту. Если нет, то какое наказание ему грозит за то, что он продолжает перечислять на карточный счет.
Читать ответы (1)
Наталия
12.09.2018, 10:20

Конфликт интересов - что делать, если работодатель настаивает на использовании зарплатной карты

Как быть в ситуации если работодатель хочет насильно без согласия работника сделать зарплатный проект и оформить на работника зарплатные карту, а работник хочет получать наличкой зарплату.
Читать ответы (1)
Светлана
07.05.2016, 16:54

Как поступить, если работодатель отказывается переводить зарплату на карту другого банка?

Ответьте пожалуйста! Что делать, если работодатель отказывается перечислять зарплату на карту другого банка. Я хочу поменять банк для перечисления зарплаты. Но у нас есть зарплатный проект.
Читать ответы (3)
Лариса
02.07.2018, 18:44

Как получить зарплату на имеющуюся карту в случае отказа банка в выдаче новой?

Получаю зарплату на карточку банка, расчетный счет, которой указала в заявлении на перечисление зарплаты, в бухгалтерию. Неделю назад, работодатель объявил, что зарплата за текущий месяц будет перечисляться на новый расчетный счет, в этом же банке и мы должны получить новые карточки. Но в банке мне отказали в выдаче карты, т.к. я не стала подписывать опросник, о котором меня никто не предупреждал. Новую карточку в другом банке я уже не успеваю завести. Наличными деньгами выдача зарплаты на предприятии не предусмотрена. Как заставить работодателя перечислить зарплату на имеющуюся сейчас у меня карту?981
Читать ответы (1)