Уменьшение з/п и возможность ухода по статье 77 п.7 - выплачивается ли неиспользованный отпуск и компенсации?
День добрый! Работаю в предприятии 1 год, полтора месяца назад выдали уведомления и доп. соглашения к трудовому договору. Уменьшается з/п. Выбор или соглашаться или уходить по статье 77 пункт 7. За период работы не был в отпуске. Если уйти по данной статье, выплатят ли не использованный отпуск и выплатят ли какие-нибудь компенсации?
И если написать заявление на уход, до того дня как изменятся условия договора, обязан ли я отрабатывать две недели?
Никакого заявления на уход вы писать не обязаны.
Если напишите, то не получите выходное пособие.
Вы просто пишите, что не согласны работать в новых условиях.
В этом случае Работодатель обязан вас уволить по окончанию периода двух месяцев после уведомления, выплатив при этом двухнедельное пособие.
Кроме этого обязан выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск.
СпроситьА раньше самому по этой же статье нельзя уйти? Просто есть уже хороший вариант другой работы.
Раньше - нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация