Какие правила отработки срока в трудовом договоре при увольнении во время испытательного срока?

02.07.2022, 11:51

• г. Владивосток

Здорраствуйте, я хочу уволиться, трудовац договор у меня заключён, в нем прописано что я сначала прохожу испытательный срок 3 месяца об отработки в договоре ничего не написано, я должна буду отрабатывать или нет?

Читать ответы (3)

Испытательный срок
Сроки отработки

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Назарова Е.А. 4.7

02.07.2022, 11:54,

г. Москва

Здравствуйте! Если вы на испытательном сроке, то можете предупредить работодателя за 3 до увольнения и уволиться.

Спросить

Юрист

Сушненков О. В. 4.7

02.07.2022, 11:55,

г. Москва

Если в трудовую не вносили запись о приеме на работу, то отрабатывать не нужно, Вы можете уволиться без отработки.

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

02.07.2022, 12:03,

г. Шахты

Здравствуйте.

См.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Т.о.,

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. То, что Вы называете отработкой, для Вас составит три дня.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие правила отработки срока в трудовом договоре при увольнении во время испытательного срока?

Владивосток - онлайн услуги юристов