Как действовать, если не заключили трудовой договор и есть опасение невыплаты заработной платы на новой работе

02.07.2022, 12:02

• г. Горно-Алтайск

Устроился на работу разнорабочим на турбазу. Директор говорил что будет заключён трудовой договор но прошло больше четырех дней с момента начала выполнения работ и договор заключен так и не был. По заработной плате был также устный договор с директором. Внутренний распорядок и обязанности я соблюдаю. Есть опасение что заработная плата будет не выплачена. Подскажите что делать в этой ситуации.

Читать ответы (3)

Заработная плата
Договор с директором
Выполнение договора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

02.07.2022, 12:03,

г. Красногорск

Незаметно снимайте видео при разговорах с директором по поводу трудового договора и зарплаты. Потом используете, если дело дойдет до плохого.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.0

02.07.2022, 12:06,

г. Москва

Срочно обращайтесь в трудовую инспекцию - терять уже нечего... Согласно ТК РФ трудовой договор заключается с первого дня работы. В договоре прописывается сумма оплаты и др информация.

На всякий случай соберите доказательства, что вы работали, например, попросите коллегу вас сфотографировать вас на рабочем месте, запишите разговор с начальником, коллегой, возможно, есть какие-то бумаги, инструкции для вас.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Романова Т.В. 4.5

02.07.2022, 17:29,

г. Казань

В данной ситуации напишите своему директору смску с вопросом/предложением подписать трудовой договор завтра, уточните «мы с вами договор подпишем с 01.07.2022 с того дня как я начал работать?» следующее сообщение напишите с уточнением з/п, потом спросите в какие числа з/п и аванс. Вся от з/п белая и и.д. Эта вся переписка будет доказательством в случае спора. Обращайтесь по имени/отчеству в сообщениях.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если не заключили трудовой договор и есть опасение невыплаты заработной платы на новой работе

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов