Сколько месяцев выплачивается среднемесячный заработок при сокращении если организация расположена в Могойтуйском
Сколько месяцев выплачивается среднемесячный заработок при сокращении если организация расположена в Могойтуйском районе Забайкальского края (Читинская область)
Здравствуйте, Наталья! В Вашем случае применяются положения Трудового кодекса РФ о том, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Спросить