Может ли работодатель перенести ежегодный оплачиваемой отпуск в связи с изменением должности и фондом финансирования?

• г. Волгоград

Может ли работодатель перенести ежегодный оплачиваемой отпуск в связи с изменением должности и фондом финансирования?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А был график отпусков?

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Оксана, отпуск возможно перенести только при соблюдении правил, предусмотренных ст.124 ТК РФ с согласия работника:

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.

С уважением.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов