При увольнении с работы по собственному желанию (без уважительных причин) в течение какого срока стаж остается непрерывным?

04.11.2004, 21:50

• г. Санкт-Петербург

При увольнении с работы по собственному желанию (без уважительных причин) в течение какого срока стаж остается непрерывным? (до оформления на новом месте работы)

И какой срок должен пройти между увольнением по собственному желанию и последующим увольнением со следующей работы (тоже по собственному желанию), чтобы стаж остался непрерывным?

Правда ли, что этот срок должен быть не менее 12 месяцев?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Звонова А.П.

04.11.2004, 23:20,

г. Москва

Уважаемая Наталия, в соответствии с действующими на данный момент Правилами исчисления неприрывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию в редакции Постановления Совмина СССР от 01.07.91 г. № 432, повторное увольнение по собственному желанию не прирывает неприрывный трудовой стаж, если со дня предшедствующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев. Третье увольнение по собственному прерывает стаж в любом случае.

С уважением,

Спросить

Юрист

Звонова А.П.

04.11.2004, 23:35,

г. Москва

Уважаемая Наталия, позвольте исправить саму себя, повторное увольнение по собст. желанию не прервет трудовой стаж, если со дня предшедствующего увольнению пройдет 12 месяцев.

С уважением, извините за неточность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении с работы по собственному желанию (без уважительных причин) в течение какого срока стаж остается непрерывным?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов