Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить работника в день начала отпуска по графику, по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины.

09.10.2012, 13:35
• г. Анадырь

Можно ли уволить работника в день начала отпуска по графику, по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет нельзя.

ТК РФ - Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Он уже в отпуске.

Спросить

Нет еще приказа на отпуск, и работник не в отпуске. Просто день вынесения дисциплинарного взыскания совпадает с днем выхода работника в отпуск по графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России