Лев
06.12.2008, 19:25
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?
Читать ответы (1)
Нужно ли ознакамливать работника с актами об отсутствии на рабочем месте перед увольнением, если имеется письменное объяснение от него? Как это сделать, если он письмо с актами не забирает на почте?
Если все действия, связанные с извещением другой стороны спора, были совершенны, и неизвещение состоялось только по воле той стороны - суд сочтет правомерность Ваших действий в указанном вопросе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация