Совмещение должностей в дошкольном учреждении - разрешается ли по ТК РФ?

• г. Екатеринбург

Я работаю в дошкольном образовательном учреждение. Сейчас время отпусков и одному из работников работодатель разрешил совмещать 3,5 ставки. У данного работника основная ставка вахтёр и 0,5 ставки совмещение посудомойщицы. Сейчас же ей разрешено занимать повара 1 ставку, кухработника 1 ставку и свои 1,5 ставки. Разрешается ли такое совмещение по ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все зависит от того как оформлены эти трудовые отношения.

Различают понятие "совместительство" и "совмещение".

При совместительстве работник выполняет другую работу, но не одновременно с основной работой. Выплачивается заработная плата за другую работу.

При совмещении работник выполняет другую работу одновременно с основной работой. Работник получает доплату к основной зарплате.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов