Прошу ответить, так ли это или просто не желание давать проезд боясь, что я уволюсь раньше времени.
Работаю на Крайнем Севере. По истечении 1 года и двух месяцев пошел по графику в отпуск и написал заявление на оплату северного проезда согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ. Мне после долгих препирательств дали этот проезд, но прислали ответ от наших юристов на запрос о правомочности проезда такого содержания:
На Ваш запрос сообщаю следующее.
В соответствии со ст.325 Трудового кодекса России лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненньтх к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси).
Однако указанное право не предполагает такую же безусловную обязанность работодателя. Предоставление оплачиваемого проезда происходит один раз в два года и конкретные сроки реализации данной льготы определяется по соглашению работодателя и работника. При определении сроков предоставления оплачиваемого проезда следует учитывать, что подобные гарантии предоставляются, как правило, либо в по истечении, либо в конце соответствующего периода.
Для исключения казусных ситуаций обращаем Ваше внимание на необходимость учета подобных аспектов при планировании отпусков и составлении соответствующего графика на текущий год, т.е. отпуск следует предоставлять в конце рабочего года.
Прошу ответить, так ли это или просто не желание давать проезд боясь, что я уволюсь раньше времени.
С уважением, Александр.
Уважаемый Александр!
Смело отстаивайте свои права!
Вы имеете полное право , работая в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый проезд один раз в два года за счет средств работодателя. Это не право работодателя оплатить Вам проезд, а его БЕЗУСЛОВНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ. А что касается вопроса предоставление средств на оплату проезда к месту работы при приеме на работу и от места работы при увольнении, то это регулируется ст. 326 Трудового кодекса РФ.
На мой взгляд, такое положение вещей происходит от нежелания работодателя тратить денежные средства на оплату проезда работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Прошу разъяснить какие докумнты должен предоставить работник в бухгалтерию, если он к месту отдыха добирается на автомобиле
