Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли студент дневного отделения ВУЗа быть принят на работу, предполагающую материальную ответственность.

02.03.2001, 14:55
• г. Москва

Может ли студент дневного отделения ВУЗа быть принят на работу, предполагающую материальную ответственность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может, если работник достиг возраста 18 лет, поскольку ограничения, установленные ст. 121/1 КЗоТ РФ, касаются возраста работников (в соответствии с указанной статьёй, письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены с работниками, достигшими возраста 18 лет).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
19.09.2002, 12:07

Каким образом можно оформить на постоянную работу студента дневного отделения?

Господа юристы! Каким образом можно оформить на постоянную работу студента дневного отделения? (может быть студенту достаточно принести на работу письмо из ВУЗа о том, что там не возражают чтобы он работал). Хотя я слышала, что студенты дневного отделения не могут быть приняты на полный рабочий день, но не знаю на какую статью ТК РФ сослаться. Что вы посоветуете? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
06.03.2005, 16:15

Прошу Вас разъяснить, может ли студент дневного отделения ВУЗа быть принят на основную работу

Прошу Вас разъяснить, может ли студент дневного отделения ВУЗа быть принят на основную работу, если существующий график позволяет совмещать её с учебой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оля
09.10.2002, 14:39

Можно ли принять на постоянную работу по трудовой книжке на неполный рабочий день студента дневного отделения ВУЗа.

Можно ли принять на постоянную работу по трудовой книжке на неполный рабочий день студента дневного отделения ВУЗа.
Читать ответы (1)
Владимир
07.10.2008, 11:06

Может ли работа студента дневного отделения (очника)

Может ли работа студента дневного отделения (очника) в период его учебы считаться основным местом работы с внесением соответствующих записей в трудовую книжку, или студенты оформляются на работу по совместительству.
Читать ответы (1)
Сергей
17.03.2001, 10:41

Может ли студент учащийся очного отделения ВУЗа быть принят на работу вообще и в качестве штатного сотрудника?

Может ли студент учащийся очного отделения ВУЗа быть принят на работу вообще и в качестве штатного сотрудника? В каких актах это указано?
Читать ответы (1)
Анжела Шамильевна
12.05.2014, 19:46

Вопросы связанные с учебой за границей и оплатой проезда студента ВУЗа в отпуск

Я сотрудник ФСИН. Мой 18-летний ребенок - студент ВУЗа Чехии дневного отделения. Является ли он членом моей семьи? Оплатят ли мне его проезд в отпуск? Или это допускается только в отношении студента российского ВУЗа?
Читать ответы (1)