
Тома
22.03.2013, 17:36
Нехватка страниц в трудовой книжке - записи о награждениях заменены информацией о работе
Читать ответы (1)
Нужно ли было ставить печать предприятия в разделе "сведения о награждениях" трудовой книжки при награждении министерской грамотой в 2000 году.
При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы в организации, учреждении, фирме заверяются подписью руководителя организации или начальника отдела кадров и печатью. Значит да, только если были награды или поощрения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
