У меня трудовой договор заключен, но трудовая книжка на руках, может ли работодатель уволить по статье?
У меня трудовой договор заключен, но трудовая книжка на руках, может ли работодатель уволить по статье?
Здравствуйте. Если нарушите трудовой закон, то да, не исключено. А кроме того сейчас на всех работников ведется электронная трудкнижка. А бумажная, ну да может быть дома. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Если нарушите трудовой закон, то да, не исключено. А кроме того сейчас на всех работников ведется электронная трудкнижка. А бумажная, ну да может быть дома. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Если нарушите трудовой закон, то да, не исключено. А кроме того сейчас на всех работников ведется электронная трудкнижка. А бумажная, ну да может быть дома. Удачи.
СпроситьПри наличии оснований может уволить.
СпроситьЗдравствуйте. Если нарушите трудовой закон, то да, не исключено. А кроме того сейчас на всех работников ведется электронная трудкнижка. А бумажная, ну да может быть дома. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, при нарушении трудового законодательства работодатель может уволить по статье, трудовая книжка сейчас ведется в электронном виде, поэтому она у Вас может находиться на руках.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация