Написала заявление на отпуск, мне его уже оплатили, но управляющая сказала, что я еë поздно уведомила об отпуске и не отпустила. Имеет ли она на это права? В отпуск последний раз ходила год назад.
Людмила,
Трудовой кодекс говорит о том, что в отпуск надо уходить в соответствии с графиком. График должен составляться в конце года, до 16 декабря и до водится до сотрудников.
Вы вообще никого не должны уведомлять об отпуске. Более того, работодатель должен вам напоминать, что в соответствии с графиком отпусков у вас скоро отпуск, должен вам дать приказ на отпуск на подпись...
Спросить
Нет не имеет права. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков и соблюдать его должны как работник так и работодатель. Работодатель должен оповестить Вас под роспись не позднее чем за 2 недели до начала отпуска согласно ст.123 ТК РФ. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В данной ситуации, она не имела права Вас не отпускать.
Спросить
