Сергей
06.10.2014, 13:55
Работа по гражданско-правовому договору - риски и возможная обманутость работников
Читать ответы (2)
Предложили идти к ним на работу, стоит? Не обманут с оплатой?
Заключайте письменный трудовой договор.
СпроситьТатьяна, если Вы заключите официальный трудовой договор, то проблем с оплатой не будет. В случае обмана оплату можно будет взыскать.
Без договора работать крайне не рекомендую.
Основание закона:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2022)
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора.
СпроситьС таким вопросом вам надо обращаться на форум экстрасенсов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация