Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работать без обеда и использовать свободное время - возможно ли такое?

07.07.2022, 17:15

• г. Смоленск

Можно ли работать без обеда (30 мин), впоследствии используя это время в личных нуждах, например для похода в поликлинику, либо с документами в другую контору? При этом пишу заявление, отпрашиваюсь, где указываю не за свой счёт, а в счет отработанного времени в обеденный перерыв? Можно ли так?

Читать ответы (5)

Можно ли работать без обеда
Обеденный перерыв

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

07.07.2022, 17:21,

г. Москва

Здравствуйте

Да, можно так.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

07.07.2022, 17:38,

г. Тула

Без обеда нельзя, работодателя ждёт штраф. Время для отдыха обязательно для предоставления.

Уволить не могут. Наказать не могут.

Спросить

Юрист

Василенков С.В. 4.8

08.07.2022, 14:46,

г. Смоленск

В счет обеда, это не основание для отсутствия на рабочем месте. Если работодатель нарушает, то вы не должны на этой почве злоупотреблять. Вам следует определить время перерыва на обед (в локальном акте) и четко следовать этому. Либо написать жалобу в гос инспекцию труда.

Спросить

Автор вопроса

Оксана

07.07.2022, 17:26,

г. Смоленск

Могут ли уволить за это, ссылаясь на то, что руководству не нужна переработка и его за это могут наказать.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

07.07.2022, 17:27,

г. Москва

Нет, не могут. Это не является основанием для расторжения договора в соответствие ТК РФ,если конечно вы не напишите заявление по собственному желанию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работать без обеда и использовать свободное время - возможно ли такое?

Смоленск - онлайн услуги юристов