Подскажите, пожайлуста, какие права я имею и могут ли меня принудить уволится по собственному желанию?

• г. Старый Оскол

До декретного отпуска я работала на швейном предприятии (была раскройщиком). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. 19 октября ребёнку исполняется три года. За это время предприятие закончило швейное производство и сейчас занимается сдачей помещений в аренду (реарганизации не было). Рабочих сократили. Мне предлагают увольнение по собственному желанию или устраиваться работать в те организации, которым наша фирма сдала помещение в аренду (3 швейных цеха), либо уборщицей. У меня есть не отгулянный отпуск. Подскажите, пожайлуста, какие права я имею и могут ли меня принудить уволится по собственному желанию? Какие вакансии мне могут предложить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Мало ли что предлагают!!

Не подписывайте и спокойно дожидайтесь официального сокращения. Согласно статье 180 ТК РФ, работодатель обязан предложить сотруднику «другую имеющуюся вакантную должность…». И если, вы отклонили его предложение, работодатель обязан сократить вас согласно закону и выплатить все полагающиеся вам компенсации.

Подписав заявление "По собственному желанию", вы сами ставите крест на выплате компенсаций. Заявление должно начинаться со слов: «Я, Ф.И.О. Прошу уволить меня по сокращению штатов с такого-то числа…». А в трудовой должна стоять печать с записью об увольнении по сокращению, со ссылкой на статью (ст.178 ТК РФ).

Спросить

Я подписала уведомление о сокращении 11.10.12. Но должна буду ездить на работу, хотя по моей специальности мне предложить работу не могут (там в кабинете сидит один человек, который занимается сдачей помещений в аренду). Могут ли меня нагружать какой-то другой работой, должны ли мне как-то оплачивать часы, проведённые на работе, если я там ничего не буду делать?

Спросить

награжать другой работой без вашего согласия не могут, а оплачивать вам обязаны , т.к. вы находитесь на работе

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Ирина
23.04.2016, 08:03

Могу ли я устроиться на новую работу во время декретного отпуска и как будет происходить выплата пособия по уходу

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Предприятия, где я оформлена официально, хотят закрыть. Предлагают мне подьехать и написать заявление об увольнении по собственному желанию и тут же заявление о принятии на новую фирму. Имею ли я право устраиваться на новую работу во время декретного отпуска и как мне будут платить деньги по уходу за ребенком на новой фирме?
Читать ответы (1)
Галина
30.03.2011, 13:55

У меня заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет не принимают, заставляют увольнятся по собственному желанию.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Полтора года ребёнку будет 19 апреля. На предприятии, с которого я уходила в отпуск, все работники были сокращены, остались только декретчики, производства нет, предприятие ликвидируют. У меня заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет не принимают, заставляют увольнятся по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Оксана Сергеевна
15.08.2014, 17:23

Вопросы выплат и пособия при уходе за ребенком после банкротства предприятия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Когда ребенку исполнилось 1 г 5 м, предприятие было признано банкротом, но ликвидации предприятия до сих пор не было. В октябре этого года отпуск заканчивается, и необходимо ехать за трудовой книжкой. Имею ли я право на какие нибудь-выплаты? И если я уволюсь по собственному желанию и встану на учет в центр занятости, каков будет размер пособия по безработице? До декретного отпуска проработала там 4 года.
Читать ответы (1)
Обычно
25.08.2016, 13:49

Право на увольнение по сокращению штатов при переходе предприятия на другой вид деятельности

Имею ли я право на увольнение по сокращению штатов при переходе предприятия на другой вид деятельности. Была прачка, будет швейное производство. Прачку полным составом передали другой фирме, а мне там места нет. Швейным производством я заниматься не хочу.
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2015, 17:17

Переименование организации в декрете - возможность продолжить отпуск по уходу за ребенком и изменившееся пособие

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Нашу организацию планируют ликвидировать и создать фирму с другим названием. Мне предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу же устроится на работу уже на новое предприятие. Могу ли я на новом предприятии сразу же продолжить отпуск по уходу за ребенком и изменится ли пособие.
Читать ответы (2)
Кристина
04.11.2013, 11:13

Влияние ликвидации предприятия на выплаты по сокращению и неиспользованный отпуск в период декретного отпуска

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас наше предприятие ликвидируется и мне предлагают сокращение или увольнение по соглашению сторон. Хотела бы узнать как будут рассчитываться выплаты по сокращению и мой неиспользованный отпуск? Исходя из моей зарплаты до декретного отпуска или из выплат которые мне 1,5 года платил соцстрах?
Читать ответы (1)
Василина
11.01.2010, 21:46

Имеют ли они право выдать извещения раньше окончания отпуска и посоветуйте как быть.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Отпуск заканчивается 10.03.10. Должность находится за штатным расписанием, так как была реорганизация предприятия. Меня оставили в Муницыпальном учреждении (оно вновь было создано) так как предприятие в котором я работала переобразавано было в ООО всех работников находившихся в отпуске по уходу за ребенком передали в Муниципальное. Так как нахожусь за штатным расписанием предприятие ничего предложить мне не может, мест нет. Но предлагают за два месяца (в январе уже звонили подойти) до выхода с отпуска подписать предупреждения об сокращении. Имеют ли они право выдать извещения раньше окончания отпуска и посоветуйте как быть.
Читать ответы (1)
Николай
14.12.2014, 13:12

Невозможно совместить декретный отпуск и работу в другом цехе на предприятии?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Моя должность на предприятии за период моего декретного отпуска была сокращена. Ту, что предлагают, мне не подходит (я не хочу). А на этом же предприятии в другом цехе мне предложили работу по сменам, которую я хочу, но на время декретного отпуска уже другой женщины. Сказали, что нужно уволиться с прежнего места по собств. Желанию, т.к. переводом так (на время декретного – это срочный договор) не получится. Я хотела бы узнать, правы ли работодатели в том, что на одном предприятии нельзя совместить мой декретный отпуск и работу в другом цехе?
Читать ответы (2)
Роман
14.10.2010, 07:59

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия. Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Анна
19.08.2015, 17:27

Как поступить, если предприятие банкротится и конкурсный управляющий предлагает уволиться по собственному желанию

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет по соглашению сторон. Отпуск истекает 20 августа 2015 года, предприятие банкротится. Как мне поступить, конкурсный управляющий уже сократил всех работников, мне предлагает уволится по собственному желанию.
Читать ответы (1)