Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
По использованным формулировкам - вполне возможно, что такая обязанность не считается основной, от этого - она не перестает быть обязанностью.
Спросить