Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отрабатывать или не отрабатывать - правила неофициального трудоустройства и выплата зарплаты

09.07.2022, 07:04
• г. Донецк

При неофициальном устройстве нужно ли отрабатывать 2 недели? И имеет ли право работадатель не выплатить зарплату за 2 недели при отказе отрабатывать?

Читать ответы (2)
Не выплатили зарплату
Отрабатывать 2 недели
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Если вы работаете неофициально, то можете в любой момент покинуть эту работу. Отрабатывать две недели вас никто не может заставить, по той причине, что юридически вы там не работаете.

И в зарплате не имеет право отказать так работаете неофициально.

Спросить

Если вы работаете неофициально, то и все отношения у вас с работодателем неофициальные))

Другой вопрос, что по законодательству РФ если вы проработали 5 дней и более то считается что с вами заключен трудовой договор на стандартных условиях. Свою зарплату вы получите если докажете факт работы официально.

Так же вам придется доказывать и факт работы и иные обстоятельства в суде. Свидетели, служебные бумаги и прочее.

Рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию, ее специалисты проведут проверку и помогут бесплатно (это входит в их обязанности) составить исковое заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги