Руководство поликлиники не согласно оплачивать субботние дежурства в двойном размере - какие права у работников?
Руководство поликлиники, по устному распоряжению Минздрава, не будут оплачивать субботние дежурства в двойном размере, предлагают либо 0,25 ставки за одну смену, или 0,5 ставки за две смены и провести оплату как обычный день. В коллективном договоре прописано 5 ти дневная рабочая неделя с одной дежурной субботой. Остальные берутся как подработка, т к ситуация сложилась так, что не кому работать. Как отстоять свои права на оплату этой подработки.
Оплата труда в выходные или нерабочие праздничные дни должна быть не менее чем в двойном размере, ст.153 ТК РФ.
Обращайтесь в инспекцию труда. Привлечь работника к работе в выходные дни можно только с его согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 433 Поиск Регистрация