Могу ли я получить компенсацию за не отгуленный отпуск не увольянясь с производства.
Могу ли я получить компенсацию за не отгуленный отпуск не увольянясь с производства.
Здравствуйте. Не можете. Компенсация только при увольнении. Пока работаете-Вам обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьЗдравствуйте.
Можете, если у Вас есть дополнительный отпуск, например, за работу во вредных условиях. В этом случае Вы можете получить компенсацию за этот неиспользованный отпуск.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Елена.
Согласно ст. 126 ТК РФ каждому гражданину РФ гарантированы 28 дней отдыха за отработанный год, которые заменить денежной компенсаций нельзя. Но если Вам полагается дополнительный оплачиваемый отпуск, свыше 28 дней, - эту часть можно заменить компенсацией по заявлению работника.
СпроситьЗдраствуйте! Если Ваш отпуск превышает 28 дней, то дни, превышающие этот порог на на основании статьи 126 Трудового Кодека Российской Федерации могут быть заменены денежной компенсацией.
СпроситьКомпенсация выплачивается при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 432 Поиск Регистрация