Любовь
17.02.2013, 11:18
Какие действия следует предпринять после окончания срочного трудового договора при беременности?
Читать ответы (1)
Со мной заключили повторно срочный договор на год (до 30.06.2023). В сентябре я должна пойти в дикрет, примерно в феврале дикрет закончится, но по сути же срочный договор ещё будет действовать? Могут ли меня уволить после родов? Могу ли я рассчитывать на отпуск по уходу до 1.5 лет?
Вы сможете уточнить в бухгалтерии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация