Начисления за совмещение и работу выходного дня включены в МРОТ - правомерно ли это?

• г. Кемерово

Я работаю рабочей производственных бань на разрезе. С 1 июня нам подняли зарплату до МРОТ. Так как у нас не хватает рабочих, нам приходится брать совмещения за 60% и РВД (работа выходного дня). Но получив квитки о зарплате, мы были удивлены, что наши дополнительные работы вошли во МРОТ. Напарница, которая не брала подработку получила 7 тыс до МРОТ, а мы, кто подрабатывал получили 1400 руб до МРОТ. Правомерны ли начисления со стороны бухгалтерии?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет это незаконно вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду.

Спросить

Неправомерно!

Совмещение, РВД - это работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Увеличение за счёт них заработной платы до уровня МРОТ недопустимо.

www.9111.ru

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов