Недружелюбные и грубые руководители из числа сотрудников - как решить проблему их поведения и предотвратить конфликты?
В коллективе назначили руководителей из числа сотрудников в отделе кадров и закупок. Ведут себя недружелюбно, пренебрежительно, грубо. Приходят в другие отделы и в приказном тоне пытаются переложить работу на сотрудников другого отдела, кричат, возмущаются. Возникают конфликты. Затем "новоиспеченные" руководители идут с жалобами к Главному управляющему. Как с юридической точки зрения можно на них воздействовать? Есть в законодательстве статьи, по которым можно наказать их? Как действовать в этой ситуации?
Елена здравствуйте!
С юридической точки зрения на данных лиц можно воздействовать только при наличии в их действиях состава преступления либо административного правонарушения.
С точки зрения трудовых правоотношений воздействовать на виновников торжества можно только при наличии в организации коллективного договора, кодекса этики либо иных локальных актов, запрещающих сотрудникам то или иное поведение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация