Вопросы легальности кадровых документов, подписанных руководителем без доверенности и отчерка

14.07.2022, 15:08

• г. Лабинск

Мой руководитель подписывает кадровые документы за генерального директора своей подписью, но под его ФИО и должностью и без отчерка спереди. Имеют ли силу документы с такой подписью, если предположить, что руководитель может не предоставить по моему запросу доверенность на право подписи, или она закончилась, а он подписывает.

Читать ответы (3)

Предоставить доверенность
Генеральный директор
Запрос доверенности

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

14.07.2022, 15:47,

г. Москва

..отчерки уж давно не допускаются... риск будет, может организация подтвердит-не подтвердит действительность документа, надо см. важность...

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Никитина А. В. 4.8

14.07.2022, 16:07,

г. Ханты-Мансийск

Нет, это не законно. Если руководитель является временно исполняющим обязанности директора, то он подписывает документы своей фио и подписью. Соответственно на подписание документов должны быть полномочия, указанные в уставе, приказе или доверенности.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

14.07.2022, 15:54,

г. Лабинск

Вообще хочу понять, законно ли под фио генерального директора ставить просто чужую фамилию? Если очерк не разрешается, то как узнать кто на самом деле подписал? Подпись неразборчива..

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы легальности кадровых документов, подписанных руководителем без доверенности и отчерка

Лабинск - онлайн услуги юристов