Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я знаю, что отчисления из заработной платы берутся и все, а по трудовому договору или нет не знаю.

11.10.2012, 09:03
• г. Сальск

Спасибо Константин Павлович за ответ. Скажите пожалуйста, что значит по трудовому договору? Я знаю, что отчисления из заработной платы берутся и все, а по трудовому договору или нет не знаю. Как это выяснить? Спасибо. С уважением Сергей.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
04.06.2004, 13:56

Подскажите, пожалуйста, если работадатель запретил в бухгалтерии выдавать справки о заработной плате.

Вопрос к Юшкевичу Павлу Павловичу. Уважаемый Павел Павлович! Вы отвечали на вопрос 163614. Подскажите, пожалуйста, если работадатель запретил в бухгалтерии выдавать справки о заработной плате. В частности хотели взять справку на оформление жилищной компенсации - в бухгалтерии отказали, мотивируя тем, что директор запретил. Спасибо. С уважением, Сергей.
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2018, 15:05

Правомерность снижения заработной платы без уведомления или дополнительного соглашения к трудовому договору

Скажите пожалуйста, правомерно ли снижение заработной платы без уведомления, или дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении заработной платы?
Читать ответы (3)
Анна
15.03.2012, 14:20

Оспаривать сразу или прийти на аттестацию, сказать, что не проводится аттестация при ЛПУ?

Спасибо Константин Павлович! Значит, этот момент с аттестацией незаконный? Оспаривать сразу или прийти на аттестацию, сказать, что не проводится аттестация при ЛПУ?
Читать ответы (1)
Анастасия
07.11.2016, 15:00

Отсутствие начислений по заработной плате и отчисления в пенсионный фонд - как это влияет на действия работодателя?

Делает ли отчисления работодатель, если нет начислений по заработной плате и если есть отчисления в пенсионный фонд, значит ли это, что начислялась заработная плата?
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
17.11.2014, 09:40

Отсутствие пункта о размере заработной платы и не выплата зарплаты - можно ли взыскать деньги через суд?

В моем трудовом договоре нет пункта о размере заработной платы. Есть приложение к трудовому договору о размере заработной платы, но только на первый месяц (испытательный срок). Затем директор в устной форме сказал, что этот размер заработной платы сохраняется. Но нового дополнительного соглашения к трудовому подписано не было. Через два месяца выплаты заработной платы прекратились (по всем сотрудникам). Есть ли надежда через суд взыскать с работодателя не выплаченную за 4 месяца зарплату? Или шансов нет никаких?
Читать ответы (3)
Сергей Васильевич Каратуев
12.08.2015, 16:56

Минимальный прожиточный минимум и минимальная заработная плата после различных отчислений

Сообщите пожалуйста, какой сейчас минимальный прожиточный минимум, а именно какая минимальная заработная плата положена (на руки) после отчислений 1) По подоходному налогу. 2) По отчислениям по исполнительному листу 50% от заработной плате по суду 3) другие отчисления.
Читать ответы (1)
Анатолий
30.01.2017, 16:34

Определение минимального размера заработной платы за выполнение необозначенной в трудовом договоре дополнительной

Как определить минимальный размер заработной платы за выполнение дополнительной должности необозначенной в трудовом договоре без дополнительного соглашения к трудовому договору.
Читать ответы (3)
Юлия
14.02.2005, 22:03

Входят ли все премии в это начисление (ежемесячная, к праздникам)?

Исчерпывающий ответ на мой вопрос: для расчета отпускных, для очередного отпуска, какие суммы начисления берутся для этого (вся строка, содержащая начисления заработной платы или нет)? Входят ли все премии в это начисление (ежемесячная, к праздникам)? Заранее очень благодарна. С уважением Зубова Зинаида Васильевна.
Читать ответы (1)
Нина
22.07.2013, 20:45

Влияет ли отсутствие указания заработной платы на действительность трудового договора и какие последствия возникают

Скажите пожалуйста, является ли действительным трудовой договор с работником, если в нем не указан размер заработной платы. Насколько мне известно, условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора. И какие последствия неуказания их в трудовом договоре для нанимателя и самого работника. Спасибо! С уважением, Анна.
Читать ответы (1)
Сергей
11.10.2012, 16:02

Можно утверждать что заключен трудовой договор или нет и что мне идет страховой стаж?

Скажите пожалуйста, я работаю вольнонаемным инженером в полиции, заработая плата мне выплачивается регулярно (она была прописана в договоре, вместе с должностью), налог с заработной платы снимается, только нет необходимости быть на работе в строго определенные часы. Можно утверждать что заключен трудовой договор или нет и что мне идет страховой стаж? Спасибо. Сергей.
Читать ответы (1)