Как защитить свои права в случае предложения перевода на менее оплачиваемую работу в декретном отпуске?

15.07.2022, 16:41

• г. Сочи

На протяженности 12 лет работал на манипуляторе, кран, в данный момент транспортное средство списали, и сократили должность но сокращать не хотят, а хотят что бы я написал заявление на перевод на менее оплачиваемую работу, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Как поступить? И законно ли это?

Читать ответы (2)

Работа в отпуске по уходу за ребенком
Нахожусь в декретном отпуске
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Самохин Д С 4.8

15.07.2022, 17:05,

г. Ижевск

Здравствуйте, Евгений! Что-то не так с процедурой сокращения: пишете "сократили должность, но сокращать не хотят". Так не бывает. Сначала предупреждают не менее чем за 2 месяца до увольнения. После предупреждения работодатель обязан предлагать Вам работу по другим должностям, которую Вы можете выполнять по состоянию здоровья, в том числе и более низкооплачиваемую. А учитывая Ваше положение, сокращение нельзя провести без Вашего согласия и то только когда ребенку исполнится 3 года.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.07.2022, 17:17,

г. Чебоксары

Здравствуйте. Заставить вас перевестись без согласия не могут (ст. 72.1 ТК РФ). Кроме того, отозвать из отпуска по уходу за ребенком, без вашего согласия не вправе.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). В период такого отпуска не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России