Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли отпуск через полгода работы? Какой минимальный срок ожидания?

16.07.2022, 23:18
• г. Махачкала

Я устроилась официально на работу 1 февраля 2022 года, могу ли я написать заявление на отпуск 18 июля 2022, а уйти в отпуск уже 1 августа продолжительностью 14 дней!?

Читать ответы (2)
Написать заявление на отпуск Могу ли я написать заявление Заявление на отпуск Написать на отпуск Официальная работа
Ответы на вопрос (2):

Написать - можете. Если работодатель сможет - отпустит.

Спросить

Вы имеете право на отпуск после 6 мес. работы на одном месте.

Заявление пишится за 2 недели с учетом графика отпусков.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Ольга
20.07.2022, 11:18

Как пересчитать дни отпуска при увольнении после 11 месяцев работы?

Какое число дней отпуска полагается за 11 месяцев? 2 сентября 2021 года сотрудница устроилась на работу, 1 июля 2022 года ушла в отпуск до 5 августа 2022 (на 36 дней), потом прислала заказным письмом заявление на увольнение с 8 августа. Нужно ли пересчитывать отпускные или 36 дней это правильно?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна Викторовна
06.06.2020, 22:07

Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?

С 22 июня 2020 года иду в очередной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. В этом году нерабочим днем объявлено 24 июня и нерабочим оплачиваемым днем 1 июля. Должна ли продолжительность моего отпуска быть продлена на 2 дня по аналогии с нерабочими праздничными днями?
Читать ответы (1)
Мария
24.06.2022, 10:22

Как правильно поступить - когда написать заявление об увольнении, чтобы получить полные отпускные при устройстве в школу?

Устроилась в школу 30 августа 2021 года. Отпуск с 1 июля 2022. Когда следует написать заявление об увольнении, чтобы получить полные отпускные?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2019, 21:07

Возможность взять ежегодный отпуск перед декретным - продолжительность и возможные сложности

Устроилась на работу с 1 сентября 2018 года. Отгуляла отпуск с 1 июля по по 26 августа 2019 года. Работаю преподавателем в техникуме. С 17 февраля 2020 года ухожу в декрет. Вопрос: могу ли я взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам? Какова будет его продолжительность? За фактически отработанные дни или 56 дней? Если брать отпуск на 56 авансом, то какие будут сложности, если после декретного отпуска я уволюсь с работы?
Читать ответы (1)
Анна
22.06.2022, 09:21

График отпусков на 2022 год - Как влияет разделение на отпуск в следующем году?

Устроилась на работу в ноябре 2021 года. Составили график отпусков на 2022 года. Мой отпуск разделили по 14 дней на июль и ноябрь 2022. Могу ли я в следующем, 2023 году взять полный отпуск летом?
Читать ответы (2)
Анастасия
04.12.2019, 04:29

Получу ли я выплату за неотгуленный отпуск при увольнении в декабре?

У меня такая вот ситуация. В сентябре 2018 года я устроилась на работу, в 2019 году в июле месяце я взяла отпуск до середины августа, т е с 1 июля по 20 августа, и у меня с этого отпуска осталось 15 дней, но, сейчас на работе составляли отпуска на следующий год. В декабре месяце сейчас хочу уволиться, будет ли мне выплата за новый отпуск? И как мне лучше сделать, написать заявление на увольнение и отработать 2 недели (выплата же все равно будет? За новый неотгуленый отпуск) или уйти в отпуск с последующим увольнением.
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2020, 07:46

Вопросы по отпуску нового сотрудника - можно ли взять отпуск в августе и сколько дней осталось до конца года?

Устроилась на работу 25 февраля 2020 Могу ли взять отпуск уже 17 августа на 2 недели? И сколько ещё можно будет взять дней до конца года?
Читать ответы (1)