
ЕЛЕНА
16.07.2014, 07:41
Необычный договор между магазином и сотрудницей - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Я работаю без договора в магазине Пятерочка. Директор нашел десятки причин, почему не может выдать договор. В связи с этим я хочу обратить внимание Трудовой инспекции на то, что Пятерочка принимает на работу людей без оформления (чтобы им дали штраф).
Вопрос: есть ли реальный шанс, что органы привлекут магазин к административной ответственности?
Не факт, если вы официально не трудоустроены.
Вам нужно устанавливать факт трудовых отношений в суде для начала.
СпроситьДа, скорее всего работодатель будет оштрафован, шансы велики.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация
