Надежда Федоровна
06.08.2019, 10:31
Можно ли меня уволить за прогул, если я вызвала скорую помощь и отсутствовала на работе один день из-за болезни?
Читать ответы (1)
Ребенок заболел и вызвала скорую помощь, е не вышла на работу есть сигнальный лист от СМП а на следующий день официально открыла БЛ, но в первый день не смогла открыть БЛ (и имеется только сигнальный лист) могут ли первый день защитать как за прогул? И если его считают прогулки как исправить, может запросит справку с поликлиники о том что бы подтвердили что ребенок болел.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

