Недостаточная стимулирующая выплата - имеют ли право начислять в неполном размере?
У меня такой вопрос по поводу стимулирующей выплаты, я обработала 1 по 19 число этого месяца, и мне говорят стимулы вам начимляем в неполном размере, хотя я за этот период месяца выполнила все по критерием оценивания, имеют право они так делать?
Добрый день. Поскольку стимулирующие выплаты никак не урегулированы трудовым законодательством и являются правом, а не обязанностью вашего работодателя, то оценка правомерности действий вашего работодателя может быть проведена исключительно на основе анализа документов (трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании и т.п., т.е. тех документов, где работодатель прописал правила начисления и выплат стимулирующих выплат). Внимательнее ознакомьтесь с этими документами.
Спросить
Прекратили выплаты льгот ветерану и почётному донору - что делать?
Банкротство и задержка зарплаты - имеют ли право делать это управляющие?
Руководство нашей компании придумало положени е о заработной плате и внесли туда такие пункты
Родитель угрожает обращением в администрацию президента из-за оценки - как реагировать и какие права есть у педагогов?
Вопросы о выплатах при самозанятости мужа - условия и возможности.
Когда ожидать выплату по декрету, если документы попадают в бухгалтерию только 5 числа?
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?