Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник выставил счёт водителю за сорванный рейс - правомерно ли это?

21.07.2022, 15:21
• г. Смоленск

Супруг работает водителем, между им и начальником возник конфликт, после чего супруг не поехал в рейс, по итогу начальник выставил счёт на удержание с его заработной платы 30000 тыс руб за сорванный рейс и полную оплату крана который должен был его выгружать на месте выгрузки, правомерно ли это.

Читать ответы (2)
Заработная плата Полная оплата
Ответы на вопрос (2):

Незаконно конечно.

Водитель не может являться материально ответственным лицом.

Жалоба в ГИТ Роструда либо иск в суд.

Спросить

Если ваш муж работает по трудовому договору, то неправомерно. Нет такого дисциплинарного взыскания в трудовом законодательстве, как штраф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
31.01.2008, 10:49

Неугодный сотрудник остается без повышения заработной платы, правомочны ли действия руководства завода.

Есть "ООО", есть трудовой договор. Возник конфликт между директором и начальником одного из отделов. Директор пытается увалить начальника - у него ничего не получается. С января 2008 г повышается заработная плата у работников всего завода. Неугодный сотрудник остается без повышения заработной платы, правомочны ли действия руководства завода. С уважением Мельник.
Читать ответы (1)
Светлана
09.04.2017, 10:16

Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов

Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?
Читать ответы (3)
Любовь Анатольевна
11.07.2016, 12:14

Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?

Исполнительный лист на удержание алиментов - 70% из заработной платы. В каком размере надо провести удержание из з/платы? Ограничения удержаний согласно ТК ст.138 - 70%, это включает все удержания и НДФЛ?, спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
17.05.2016, 05:25

Удержание из заработной платы работника за приобретенную литературу - правомерно ли и как производить удержания?

Гражданка работает в частной компании менеджером по персоналу. Для приобретения литературы по кадровому делопроизводству из кассы компании ей были выданы денежные средства под расчет в размере 5000 руб. она приобрела литературу на 1800 руб., а оставшуюся сумму в кассу она не вернула. При расчете заработной платы бухгалтерия произвела удержание разницы между стоимостью приобретенной литературы и выданной суммой в соответствии с приказом директора. Правомерны ли действия работодателя, если средняя заработная плата этой гражданки составляет 3800 руб. в месяц? И в каком порядке должны производиться удержания из заработной платы работника в этом случае?
Читать ответы (1)
Владимир
21.10.2013, 03:31

Спор о правомерности удержания из заработной платы после изменения районного коэффициента

При приеме на работу в трудовом договоре был установлен размер районного коэффициента 200 %, так я получал зарплату пол года. Впоследствии было установлено, что данный коэффициент установлен ошибочно и было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору через пол года, в котором указано, что коэф. Составляет 100 %. По просьбе работодателя написал добровольно заявление об удержании из заработной платы в размере 10000 руб. ежемесячно. Первый месяц удержали. Потом пришел исполнительный лист по алиментам и задолженности по алиментам, что составляет удержание 50 % с заработной платы. С меня удерживали 50 %, а удержания по 10000 руб. не удерживалось 4 месяца. Далее я написал заявление об отказе удержания из заработной платы долга в размере 10000 руб. ежемесячно, согласно ранне написанному заявлению. Таким образом за 4 месяца, когда происходило удержание 50 % алиментов с заработной платы, удержание по 10000 руб. не производилось и бухгалтерия считает, что у меня образовалась задолженность в размере 40000 руб. И несмотря на мое заявление об отказе добровольно выплачивать бухгалтерия выставила мне 40000 руб. задолженность за 4 месяца и собирается удерживать из заработной платы. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Светлана
21.02.2019, 21:06

Правомерно ли удержание 50% за кредит из заработной платы и его соотношение с прожиточным минимумом

На работу пришел исполнительный лист на удержание из заработной платы 50 % за кредит. После удержания сумма заработной платы составляет 6000 рублей, это меньше прожиточного минимума. Правильно ли производится удержание бухгалтером, должен ли оставаться на руках прожиточный минимум.
Читать ответы (3)
Андрей
02.10.2017, 11:35

Прессирование сотрудника внутренней безопасности на начальника цеха

Сотрудник внутреней безопасности оказывал давление на начальника цеха с целью назначения заработной платы подчиненому. Начальник отказался в результате сфальсифицировано дело о конфликте интересов. Начальника сняли. С новым начальником аналогичная ситуация как быть?
Читать ответы (3)
Анатолий
15.06.2018, 13:36

Начальник летнего лагеря должен выплатить штраф в соответствии со статьей 138 ТК РФ

Здравствуйте! Начальник Летнего оздоровительного лагеря возглавляет лагерь 1 месяц. Его заработная плата составляет 7000 руб. Внеплановая проверка Роспотребнадзора выявила нарушения по двум статьям. Общая сумма штрафа составляет 25000 руб. В соответствии со ст. 138 ТК РФ,при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам, за работником сохраняется 50% заработной платы. Вопрос: Какую сумму штрафа должен выплатить Начальник летнего лагеря?
Читать ответы (1)
Гость_6278921
11.11.2017, 14:09

Возможен ли конфликт интересов между работодателем и супругом дочери супруги, который является подчиненным?

Может ли возникнуть конфликт интересов между работодателем начальником и подчиненным, который является супругом дочери супруги (т.е. не ребенка начальника)
Читать ответы (3)
Сергей
17.02.2013, 14:24

Нарушение уровня оплаты труда - что делать в случае невыплаты зарплаты и куда обратиться?

У знакомой возник вопрос по оплате труда. Она работает в магазине продавщицей. Между хозяином магазина и ей заключен договор на оплату за месяц в количестве 5000 руб. Ей оплачивают в месяц 3000 или 4000 руб. По законам РФ есть минимальный уровень оплаты труда. Владелец должен его исполнять. Что посоветуете в этом случае и куда обратиться? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)