Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочно ли со стороны администрации заставлять нас отрабатывать две недели при реорганизации предприятия.

12.10.2012, 12:59
• г. Москва

В нашей больница происходит процесс реорганизации. Мы подписали бумагу что не согласны с переходом на в новое отделение (при этом наше отделение закрывается). Все работники нашего отделения выбрали другое отделение в этой же больнице, но администрация в ответ на наше не согласие с переводом поставила два условия:

1. Увольнение и вновь приём на работу в новое отделение (теряем хорошую премию)

2. Отработать две недели, а затем перейти на другое отделение (которое мы выбрали).

Правомочно ли со стороны администрации заставлять нас отрабатывать две недели. И если Да, то в соответствии с какими документами.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги