Устроился на работу, прошёл медкомиссию за свои деньги, работодатель компенсирует затраты на медосмотр, отработал две недели деньги ещё не вернули, хочу уволиться должны ли будут мне вернуть деньги за медосмотр если я уволюсь после трудоустройства через две недели?

Костя, нормами ТК РФ установлено, что работодатель должен организовать проведение медосмотра за счет собственных средств (ст. ст. 212, 213 ТК РФ). Компенсация работодателем расходов работника, который прошел медосмотр за свой счет, ТК РФ не предусмотрена.

В случае если не компенсируют вы можете обратиться с требованием возместить и ответ изучить на предмет правоприменения. Ответ оспорить будет легче, чем подавать иск со своими требованиями.

Компенсация затрат на медосмотр при увольнении после двух недель работы

Возможно ли получить возмещение затрат на медкомиссию при увольнении на испытательном сроке?

Я нахожусь на испытательном сроке, отработала 3 недели и хочу уволиться. Я проходила мед комиссию за свой счет при устройстве на работу, которую они должны вернуть полностью. Скажите, пожалуйста, вернут ли они затраченные мною деньги на мед комиссию, если я уволюсь сейчас, отработав всего 3 недели?

Читать ответы (1)

Медкомиссия на свои деньги - как вернуть затраты при оформлении на работу?

Я устраиваюсь на работу. По направлению работодателя прошел медкомиссию за свои деньги. После прохождения медкомиссии пришел оформляться на работу, оформился, но работодатель заявил, что деньги за медкомиссию не вернёт.Как поступить в данной ситуации и как заставить работодателя компенсировать мои затраты?

Читать ответы (1)

Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.

Устроился на работу в охрану, не устраивает зарплата и постоянная смена графика работы. Хочу уволиться, нужно ли отрабатывать две недели? Документов не подписывал, на работу взят стажёром, отработал около двух месяцев. Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

При трудоустройстве на новое место работы мне были выданы документы для прохождения медкомиссии. Медкомиссия была оплачена и пройдена, но работодатель отказал в приеме на работу. Как вернуть деньги за медкомиссию?

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за медкомиссию после неудачного устройства на работу?

Я устроился на работу, прошел медкомиссию за свой счёт!работа не устроила! Проработал всего неделю! Как мне вернуть деньги за медкомиссию?

Читать ответы (3)

Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отказе от нового места работы?

Согласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?

Читать ответы (1)

Работодатель требует вернуть деньги за медкомиссию при увольнении - можно ли это сделать?

Может ли работодатель потребовать вернуть деньги за медкомиссию? Предприятие оплатило медосмотр, но сейчас я хочу уволиться. Могут ли они сказать вернуть деньги? Медкомиссия стоила 25 тысяч рублей.

Читать ответы (2)

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Недавно устроилась на новую работу. Для трудоустройства необходимо было пройти платный первичный медосмотр. Прошла его за свои собственные деньги. Работодатель отказался возмещать стоимость медосмотра. Подскажите, обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр, если сам и заставляет его проходить при устройстве на работу? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за медкомиссию после увольнения при 10-дневной отработке? Ольга и работодатель разъясняют правовую сторону.

Обьясните, на чьей стороне закон, на моей или работодателя. При трудоустройстве я прошла медкомиссию за свой счет, был заключен срочный трудовой договор и заключен договор на 3 месяца, но отработав 10 дней я решила уволиться. Работодатель отказывает мне в выплате денег за медкомиссию мотивируя тем что я не отработала месяц. Могу ли я и как вернуть свои деньги? Благодарю за ответ. Ольга.

Читать ответы (1)

Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска

Я отработал в организации больше 6 месяцев. В августе у меня отпуск две недели. Я планирую уволиться. У меня два вопроса. 1. Могу ли я написать заявление перед отпуском и вместо отрабатывания двух недель буду находиться в отпуске? 2. Если я уволюсь и отработаю две недели до отпуска, должны ли мне будут оплатить не отгуленный отпуск?

Читать ответы (1)

Компенсация затрат на медосмотр при увольнении после двух недель работы - правильно ли действовать?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Возможно ли получить возмещение затрат на медкомиссию при увольнении на испытательном сроке?

Медкомиссия на свои деньги - как вернуть затраты при оформлении на работу?

Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.

Как вернуть деньги за медкомиссию после отказа работодателя в приеме на работу?

Как вернуть деньги за медкомиссию после неудачного устройства на работу?

Кто должен компенсировать затраты на медосмотр при отказе от нового места работы?

Работодатель требует вернуть деньги за медкомиссию при увольнении - можно ли это сделать?

Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?

Как вернуть деньги за медкомиссию после увольнения при 10-дневной отработке? Ольга и работодатель разъясняют правовую сторону.

Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59