Увольнение по соглашению сторон - что происходит, если не выплачивать компенсацию работодателю?
Мы с работодателем подписали соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В документе было сказано, что финансовых и других претензий к друг другу не имеем. На отдельном бланке мне дали подписать документ, со сроками возмещения ущерба работодателю. Первый платёж в день увольнения.. Если я не смогу внести платёж, каковы действия работодателя? Он сможет пойти в полицию и в суд? И аннулировать соглашение и далее уволить по статье?
Может обратиться в суд.
СпроситьВ суд может обратиться по документу. Полиция не при чем здесь.
СпроситьЗдравствуйте.
Может только в суд обратиться для взыскания с Вас ущерба. Соглашение аннулировать не может - в нем участвуют обе стороны.
С уважением.
СпроситьЗаконом непосредственно не запрещено, но по смыслу законодательства - противоречит, явно ухудшая Ваше положение. Если опасаетесь проблем с выплатами - пишите заявление о предоставлении копии такого документа, подписанного в одном экземпляре.
СпроситьЕсли мне не дали один экземпляр о выплатах и сроках, я спросила, сказали нельзя, прочла и подписала, это вообще законно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов
Правомерность действий работодателя после увольнения по соглашению сторон и юридическая сила пункта о расторжении
Увольнение по соглашению сторон с обязательством вернуть деньги за обучение - как это сочетается с п.1.ч.1.ст.77
