Как справка с работы может привести к уголовной ответственности - история студента и ИП
Простите пожалуйста за повтор очень страшно просто. Я работаю у ИП на предприятии сделала им сайт, звоню клиентам продаю продукцию. На пары не всегда успеваю ходить. Насколько я понимаю работаю я не официально. Для того чтобы сделать свободное посещение лекций, чтобы за прогулы не отчислили, в деканате сказали справку с работы принести. Я к директору обратилась он сказал набери, мол так и так я работаю у такого-то ИП, он подписал печать поставил без вопросов.
В деканате справку взяли оформили свободное посещение, сказали за прогулы ругать не будут. Сессии сдаю вовремя.
Мне подсказали, что за такую справку можно загреметь под уголовную 327 статью. Хотя я ведь на самом деле там работаю есть свидетели, ключи от офиса.
Когда я попросила делать справку я думала, раз я работаю то могу её взять, я ведь по настоящему работаю.
Дорогие юристы, неужели теперь мне светит 327 УК РФ?
Не переживайте. Ничего не будет за это.
СпроситьЗдрвствуйте. Если по настоящему работаете, то и справка настоящая, к тому же удостоверена работодателем, и не ваша вина, что работодатель игнорирует требования закона и не заключает трудовой договор, однако советую инициировать оформление трудовых отношений и их приведение в соотвествие с ТК РФ. В крайнем случае заключите договор гражданско-правового характера.
СпроситьГлупости, 327 предусматривает наказание за подделку официального документа! Что именно вами изготовлено и подделано?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация