Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность увольнения или перевода на другую должность во время испытательного срока - ситуация с возвращением бывшего сотрудника

14.10.2012, 01:43
• г. Кострома

Меня взяли на работу с испытательным сроком в три месяца (по трудовому договору)... Отработав полтора месяца возвращается на предприятие человек, который работал до меня (по собственному желанию уволилась)... И просит чтобы её взяли на прежнее место... Будет законно если меня уволят или переведут на другую должность без моего согласия? Я со своими обязанастями справлялась хорошо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Анна, предоставление Вашего рабочего места другому работнику будет незаконным. Факт его преждней биографии при увольнении по собственному желанию при трудоустройстве повторное не учитывается.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вас уволят незаконно, то можете обратиться в суд, а также в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Спасибо...но меня волнует то что эта девушка была в хороших отношениях с начальством...и возможно меня могут уволить по выдуманной причине не прошла испытатальный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
15.10.2007, 21:30

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Читать ответы (1)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
31.08.2020, 21:04

Перевод на другую должность после 18 лет работы - с испытательным сроком или без?

Отработав на предприятии 18 лет, переводят на другую должность. Работодатель переводит с испытательным сроком (три месяца.) прав ли он. Работала поваром, перехожу младшим воспитателем)
Читать ответы (1)
Валерий
25.03.2016, 13:20

Легально ли увольнение с работы при срочном договоре без указания сроков дальнейшей работы и причина приёма нового

Законно ли увольнение с работы человека, если при приеме на работу был составлен срочный договор с испытательным сроком на три месяца без указания сроков дальнейшей работы? Причина-появился другой человек после декрета и надо предоставить ему прежнюю работу.
Читать ответы (1)
Наталия
22.07.2015, 05:45

Как избежать увольнения при работе с испытательным сроком

Устроена на работу с испытательным сроком на три месяца, просят уволиться по собственному, или уволят по статье, проработала только месяц. Как мне не увольняться, подскажите?
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
07.09.2014, 11:55

Вопрос о выплате надбавок при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию

Работаю по трудовому договоу с испытательным сроком 2 месяца. Отработав месяц хочу уволиться по собственному. Организация хочет выплатить мне голый оклад без надбавок. Правыли они.
Читать ответы (1)
Анастасия Александровна
04.09.2014, 03:46

Вопросы о сроке увольнения и выплатах при уходе с работы после 2-месячного испытательного срока

У меня такой вопрос! Если меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца! На место человека который находится в отпуске! Я отработал 2 месяца! И написал заявления по собственному желанию, 03.09.2014, в какой срок меня должны уволить и выдать мне документы на руки! И должен ли я отработать еще 2 смены как мне было сказано на работе! Работа по сменная! И какие выплаты мне положены! Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
Иван
16.06.2013, 15:23

Вопрос об отработке испытательного срока в удаленной работе

Я устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1 месяц решил уволиться по собственному желанию. Может ли работодатель заставить отработать 2 недели (место работы находится на удаленном расстоянии).?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.04.2007, 05:00

Но отработав 1 месяц оказалось, что этот человек не подходит на данную должность.

Как уволить человека, если он принят по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника - декретный отпуск) с испытательным сроком 3 месяца. Но отработав 1 месяц оказалось, что этот человек не подходит на данную должность. Спасибо!
Читать ответы (1)