Я работала на постоянной основе, главный врач и отдел кадр сказали чтобы я написала заявление по собственному о перевода на временное место т. к у них идет сокращение. При том они меня даже не уведомляли, в тот же день распечатали приказ и сказали чтобы я поставила подпись. Я подписала. Могу ли я сейчас когда уже поставила подпись в приказе аннулировать свое заявление о переводе на временное место, а остатся на своем постоянном рабочем месте?

Отменить можно любой изданный ранее приказ, но для этого нужны основания. Как правило, таким основанием служит заявление сотрудника или какой-либо иной документ, в котором заинтересованная сторона выразила законное и обоснованное желание об отмене уже вышедшего приказа, вследствие невозможности его выполнения или какой-то иной причины. Приказ может быть отменен как по аргументированному желанию сотрудника или воле работодателя, так и по независящим от них обстоятельствам.

Как отменить заявление о переводе на временное место после подписания приказа?

Перевод с декретной должности на постоянную - документы и процедура

Перевод с временной должности на постоянную. Подскажите, человек был принят на декретное место в отдел расчетов. Через некоторое вемя из отдела расчетов увольняется работник. Как правильно перевести принятого сотрудника с декретного места на постоянное. Нужно ли заявление от работника о переводе, доп соглашение к трудовому договору и приказ унифицированной формы Т 5? Если при переводе, остается та же должность, тот же отдел, и та же заработная плата.

Читать ответы (2)

Возможно ли вернуться на постоянное место работы после декрета?

Я работала на постоянном месте. Меня перевели на дикретное место с формулировкой в приказе (замещение временно отсутствуещего главного бухгалтера). Могу ли я вернуться на свое постоянное место работы?

Читать ответы (1)

Дискриминация на работе - Можно ли отменить заявление о переводе при беременности и родам?

На прошлой неделе работодатель узнал о моей беременности. Вынудил написать заявление о переводе на другую должность, равноценную моей, разница лишь в том, что мое место - постоянное, а это - временное. Бывшая работница в отпуске по беременности и родам. Меня убеждали, что я ничего не теряю. Однако, я поняла, что это не так, и хочу остаться на своем месте. Могу ли я забрать заявление о переводе? Заявление написано 21.10 дата перевода 01.11? И как это сделать? Насколько правомерен подобный перевод?

Читать ответы (2)

Неясный приказ - сокращение без номера, печати и подписи - что делать?

Я подписал приказ о моем сокращении, в котором нет номера приказа, нет печати и подписи руководителя (видимо образец). Обьясняют, что мое рабочее место по тендеру выиграла другая частная организация и если я пожелаю могу перейти к ним и остатся на своем рабочем месте, но на более низкой заробатной платой. Если не подпишу я подпадаю под сокращение. Такое происходить у нас на предприятии ОА СеверСталь в Череповце. Скажите пожалуйста как мне поступить, мне другое рабочее место не предоставляют. Спасибо.

Читать ответы (1)

Стратегии сохранения рабочего места - Как влиять на процесс перевода в условиях сокращения штата?

Как мне поступить, чтобы остаться на прежнем рабочем месте. У нас сокращение штата, из 8 мест сокращают 4.29 апреля я подписала уведомление о сокращение и сразу же написала заявление о переводе на предложенную вакантную должность. Сокращение будет с 1 июля, приказ о переводе я не видела и не подписывала, а 26 мая я узнала о беременности.

Читать ответы (34)

Возможно ли отменить перевод на другую должность и вернуться на предыдущую, если место осталось вакантным?

Я перевелся на другую должность по собственному желанию. Проработал 2 недели. Подписал приказ о переводе. Могу ли я написать отзыв заявления о переводе или об аннулировании приказа о переводе и восстановиться на прежнем месте работы, если место осталось вакантным?

Читать ответы (1)

Возможность отказа от подписания приказа в случае недовольства предложенным легким трудом

Я написала заявление о переводе на легкий труд, но не подписала его лично своей подписью, могу ли я не подписывать приказ, если я не согласна с предоставленным легким трудом и оставаться на своем месте работы.

Читать ответы (1)

Кадры настаивают на написании заявления об увольнении, несмотря на предложение временной ставки. Правомерно ли такое требование?

В конце года я попала под сокращение (сокращение штата). Мне предложили временную ставку. Написали приказ о переводе на временную ставку без сохранения рабочего места старого. Сейчас декрекница возвращается и мне снова предлагают временную ставку. Но настаивают, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Только потом примут снова. Говорят, что не могут перевести с временной на временную ставки. Я писать по собственному не хочу. Правы ли кадры что можно нельзя оформить перевод?

Читать ответы (2)

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?

Написал заявление о переводе на другую должность (более низкую) по собственному желанию, но приказ о переводе и доп. соглашение я еще не подписывал. Могу ли я отозвать свое заявление и в какой форме это делать? После подписания какого документа вступает в силу перевод на другую должность? Или для перевода достаточно моего заявления по собственному?

Читать ответы (1)

Заявление о несогласии на перевод - не подписала приказ, но магазин закрыли

Закрыли магазин моей должности не оказалось предложили временно должность ниже. Я написала заявление с 21,06 отработала 1 день 23,06 и поняла это не мое. В этот же день заболела. Села на больничный с 24,06. Через день они решили закрыть и этот маг. Я объяснила руководству и главбуху 26,06,что не согласна на перевод. Мне сказали, что поздно заявление написано. Но я не подписала приказ о переводе. При личной беседе с руководством 27,06 мне сказали, что либо я соглашаюсь на перевод либо пишу по собственному. Скажите если я приказ не подписала о переводе заявление действительно? Письменно о закрытии нас не предупреждали.01,07,14 меня ждут в офисе на подписание приказа или ув.по собственному. Так-же 01,07,14 мне ко врачу (может еще попросить оставить на больничном?)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отменить заявление о переводе на временное место после подписания приказа?

Кызыл - онлайн услуги юристов