Могу ли я получить компенсацию за не предоставленный отпуск из-за болезни?
Работаю на предприятии с 13.05.2021 года. По графику отпуск был с 01.11.21,но в связи с болезнью я его не получил. Могу ли я претендовать на компенсацию за не предоставленный мне отпуск?
P.s. В 2022 году в отпуске ещё не был.
Здравствуйте. Да сможете.
СпроситьЕсли вы работаете, то согласно статьи 126 ТК РФ компенсация может быть предоставлена только за часть отпуска, превышая 28 дней. Компенсация же
за все неиспользованные отпуска согласно статьи 127 возможна только при увольнении ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ
Развернуть
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 127 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация